江苏汇杰人力资源有限公司
劳务派遣

      劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。

     劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少劳动关系风险。

    劳务派遣按具体用工模式的主要分类:

    1、完全派遣:

      由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

     2、转移派遣:

      用工企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

     3、短期或项目派遣

      用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。

      江苏汇杰人力资源有限公司的服务团队将为用工企业做最完善的劳务派遣服务。

 

 

招聘服务员

年龄20-40岁,能吃苦,工资待遇3500元左右,每周休息一天半

赴澳门酒店服务员

1、中专以上文化程度,21岁至35岁,身高:女性160cm以上,男性170cm以上;

2、熟悉各国菜肴种类及烹调法,并须简单现金处理经验;

3、待遇不少于10000澳门币

赴澳门酒店调酒师

1、中专以上文化程度,21岁至35岁,身高:女性160cm以上,男性170cm以上;

2、熟悉各类饮品及酒吧运作,具简单现金处理经验;

3、待遇不少于10000澳门币

咨询客服

1、高中以上文化程度,女性,身材高挑(165CM或以上)及相貌端正;

2、具有至少一年四、五星级酒店的工作经验;

3、待遇不少于10000澳门币

招聘赴日电子技能实习生

一:人员要求:

1.  初中或以上同等学历的已毕业生,有工厂工作经验者优先

2.  女  年龄 18岁——25岁 已婚可,未婚佳

3.  没有赴日经历者

4.  身心健康,性格开朗,有上进心,吃苦耐劳,形象端正

5.  视力好,矫正视力达到1.0以上 

二:工资待遇:

1.第一个月为讲习津贴为6万日圆(只学习不工作)、第二个月转技能实习生

开始拿工资每小时830日元, 每个月基本工资约为13.7万日元。加班另计,

每小时为1037日元。

  1.  讲习期间伙食自理,免费提供宿舍以及在日期间的相关保险
  2.  转为技能后伙食自理提供宿舍但住宿费由自己承担,保险的一部分由自己

承担

  1.  每天工作时间为8小时,每周合计为40小时,40小时以外属于加班。夜班

每小时为1037日元,周六加班每小时为1037日元,周日加班每小时为1245日元。全年合计的休息日为120天左右。持续出勤6个月以上,可享受带薪休假10天。在日期间的医疗费基本全免,无需个人承担。

  1.  合同期3年。3年收入可以在25万元人民币左右。

三:初试考试时间:待定

    考试地点:待定    日方面试时间:20161   

四:赴日后的工作内容

    具体工作内容以工厂安排为准(电子组装、检验等相关工作)。

五:其它要求:

  1.  应聘人员需缴纳人民币3000元定金(初试合格后,3天内汇至我司),未被 

录用的人员3000元定金全额退还。

  1.  1月份面试后办理手续,到出境差要在2016年5、6月份。初试合格被录取 

的人员还要进行3个月日本培训,费用人民币3000元自理。

六、收费:人民币30000元(含定金3000元)

招聘国有银行业务代表

基本要求:

1、大专及以上学历、年龄30岁以下、男女不限、在南京工作或生活半年以上,有销售工作经验者优先。

2、有意向从事信用卡销售相关工作。

福利待遇:

1、月薪+车餐津贴+绩效奖金+新户补贴

2、五险一金;员工商业保险;子女托费;带薪病假;带薪年假;工作制服;节日慰问,免费体检,高温补贴。

招聘外呼人员

学历要求: 中专

工作年限: 不限

  • 福利待遇:
  • 五险一金
  • 周末双休
  • 年底双薪
  • 饭补
  • 提供住宿
  • 带薪年假
    • 岗位职责:
      1、维护公司提供的客户资源,通过电话沟通关怀客户;
      2、介绍公司产品,满足客户需求;
      3、完成岗位对应的任务要求;
      4、记录和反馈客户意见。
    • 岗位要求:
      1、普通话,口齿清晰、说话诚恳、亲切;
      2、熟练使用计算机;
      3、有电话销售或电视购物经验者优先;
      4、残疾人可优先照顾;
      5、学历不限。
    • 福利待遇:
    • 公司提供专业的健康服务培训。公司提供有竞争力的薪酬福利待遇。
      公司支持部门提供丰富多彩的员工活动。
      公司支持有贡献的员工创业。
    • 2、岗前:
    • 免费技能职业培训(一周左右,针对无经验者);
    • 培训内容:电话沟通技巧培训+产品知识培训+健康知识培训。
    • 3、上岗:

基本工资+岗位工资+岗位绩效+绩效奖金+饭补+年终奖+五险一金+带薪年假+国家法定节假日正常休息(法定节假日加班即支付300%的加班工资)

招聘保安

1、  男性,30-50岁,家住南京市龙江附近,南京本地人,会开车,偶尔需要开车去接客户

2、  工作时间周一至周五8:30-16:00,中午11:30-13:00休息,需要晚上20:00到公司锁大门;周六周日双休

3、  待遇2500-2700元,交社保

招聘韩式清吧/漫咖啡服务生

岗位职责:

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

6、积极参加培训,不断提高服务技能。

 任职资格:

年龄18-30岁,身体健康,男性身高1.70m以上,品貌端正,中专以上文化程度。

 工作时间:上午8:00-晚12:00,两班倒

南京特恩驰科技有限公司招聘销售助理

南京特恩驰科技有限公司成立于1999年,是一家立足于计算机应用领域,以高科技信息产业为依托,从事计算机销售、网络系统集成及技术服务等业务的高新技术企业。 

南京特恩驰科技有限公司销售行政专员/助理
1、 大学专科及以上学历,两年以上工作经验,相貌端正,形象气质佳;

2、在指定领域拓展新客户,定期拜访客户,与客户建立良好的合作关系;

3、具有良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;

4、诚实守信,具有良好的团队合作精神,有迎接挑战的信心和对工作的激情;

5、具有良好的时间管理能力,能很快的学习新事物和新知识;

6、具有良好的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

7、思维敏捷,具备创造性市场开拓的能力;

8、有耐心,能有序的处理问题,能在压力下工作。

 

招聘呼叫中心(客服)主管

岗位职责:

1、负责呼叫中心的日常业务管理、人员培训管理、考勤管理、绩效管理等工作,确保服务质量。

2、负责与相关部门协调,完善服务流程与服务规范;

3、负责呼叫中服务信息、客户档案的整理工作

4.完成上级领导交办的工作

任职资格:两年以上客服或呼叫中心管理经验

招聘人事经理

招聘职位:人事经理(2名)

   大专以上学历,熟悉和掌握《劳动合同法》等相关的法律、法规,熟悉人事方面的相关流程,从事过人力资源相关的管理工作,5年以上工作经验。有人力资源管理师证书、人力资源专业者优先。

江苏汇银光电科技有限公司现面向社会招聘下列岗位

一、招工对象:

    生产操作工(女性优先),35周岁以下

二、薪酬待遇:

    1、劳动合同制工人,缴纳南京市五险。

    2、工资待遇3000-5000

3 12小时倒班制

    4、外地人员免费提供住宿

    5、享受公司其他福利待遇

三、报名材料:

   1、本人身份证原件及复印件、就业证原件、毕业证原件及复印件。

2、个人简历一份。

   3、一寸彩照三张。

  四、联系地址:

联系人:卢先生

电话:025-57790588,手机号:13605162364

南京市沿江工业开发区幸福路29号304室

(025)57790588 66916223 66915505 (025)86536685

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